「仕事に活かせる資格がない…」という方もご安心を！
全額会社負担の資格取得支援制度があるため、
働きながらスキルアップすることが可能です。
無事に資格取得した際には、お祝い金もご準備しています！
「自分で対応できる作業を増やしたい」
「資格を取って自分の可能性を広げたい」
という、あなたの向上心やチャレンジを応援します。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
《例》電気工事士（第一種・第二種）
　　　施工管理技士（一級・二級）　など

入社後は関連企業で実際の機器を触りながら、OJTを行います。
個人で行う作業はなく、常にグループで作業を進めます。
わからないことがあったらすぐに周りに聞ける環境なので、
電気系は未経験という方も、一からお仕事を覚えていけます。
おおよそ1年程度で、一通りの作業を経験しますが、
「できることを増やしたい」という方は、
ご希望に応じてお仕事内容を調整することも可能！
今までの経験・学歴・スキルは一切関係なく、
手に職をつけることができますよ。
　　　

「電車が時間通りに来る」「事故を起こさず安全に運行される」
という“あたりまえ”を守るのが私たちの仕事です。
一つひとつの仕事は地味に見えるかもしれませんが、
それらが積み重なった上に“あたりまえ”が存在します。
だからこそ、目の前の仕事をただこなすのではなく、
「万が一の事態を防ぐ仕事」として行っています。
また、関連会社や鉄道会社の方など、一緒に働く方たちと
信頼関係を築くため、小さなことの積み重ねを心がけています。

現代表の松前は、元々大手エレベーター会社で保守点検をしていました。8年間勤めるうちに、組織の上下関係や、なかなか出世できないジレンマを感じるように。
そんな時たまたま見かけたのが、株式会社オー・イー・シーの求人。「自分の力でどこまでいけるのか試したい」という思いで、16年前に転職を決意。
やったことに対して相手の信頼感が上がることにやりがいを感じ、地道に努力を積み重ねていくうちに、会社ではなく個人で仕事の依頼が来ることも増えてきました。
2021年からは代表としての業務もスタート。年功序列ではなく、成果や実力を評価する会社を目指しています。
「学歴も資格もないけれど、新しいことにチャレンジしたい」
「自分の頑張りが評価される環境に身を置きたい」
そんな気持ちの方を応援します！

仕事と遊びのメリハリをつけてもらうため、
社員同士の交流の場を設けています！
思いっきり楽しんで、リフレッシュしてもらえるよう
定期的にレクリエーションを企画しています。
もちろん自由参加制ですので、
「休みの日はプライベートを優先したい」というのもOK！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆プロ野球観戦
◆暑気払い・忘年会
◆社員旅行（熱海・伊東など）
※新型コロナウイルス感染症の影響で中止にする場合あり